حالات ممتازة

• 

  تئوری انگيزش ـ بهداشت انگیزش | مجله علمی بوبوک

  چهارمين نظريه محتوايي، نظريه دو عاملي انگيزش-‌ بهداشت است كه روانشناسي معروفی به نام فردريك هرزبرگ با مطالعه‌اي بر روي حدود دويست نفر از حسابداران و مهندسان در پيترزبورگ آمريكا و با استفاد‌ه از مصاحبه‌هاي نيمه ...

  عرض المزيد
• 

  نظریه هرزبرگ و مازلو

  در اين طرح ابتدا نظريه هرزبرگ و آدم و جنبه‌هاى کاربردى آنان در محيط‌هاى شغلى و سپس تئورى مککللند در زمينه نيازهاى انسان و در نهايت دو نوع نگرش متفاوت مديران نسبت به کارکنان مطرح خواهد شد.‌ نظريه دو عامل هرزبرگ نظريه دو ...

  عرض المزيد
• 

  نظریه دو یا چند مرحله ایی بودن ارتباط- پل لازار ...

  کاتز و لازارسفلد به دو مرحله اي بودن پيام ها تأکيد دارند، براساس اين نظريه، در مرحله اول: پيام وسايل ارتباطي به رهبران فكري داده مي شود و سپس در مرحله دوم: رهبران فكري، پيام ها را در ميان اطرافيان خود منتشر مي سازند.

  عرض المزيد
• 

  تاريخ، متن، نظريه – فروشگاه کتاب سیمرغ

  3 days ago · خانه تاريخ‌،جغرافيا،سفرنامه،زندگي نامه تاريخ، متن، نظريه دو نيمه ي من 120,000 تومان قیمت اصلی 120,000 تومان بود. 92,400 تومان قیمت فعلی 92,400 تومان است.

  عرض المزيد
• 

  نظریه های یادگیری (رفتار گرایی و شناخت گرایی)

  ديدگاه اين دو نظريه در مورد يادگيري و حتي در زمينه آموزش كاملاً با يكديگر متفاوت هستند. حال اين سؤال مطرح مي­گردد كه اگر يادگيري يك مفهوم مشخص است ، پس چرا اين همه نظريه­هاي مختلف وجود دارد و نقد زياد شده است؟

  عرض المزيد
• 

  جلسه ۱۵: بیع فضولی ۱۵ :: مکاسب - بیع فضولی

  دو دليل بر اين نظريه دليل اول مرحوم شيخ انصاري (ره) فرموده‌اند: پيروان اين نظريه دو دليل بر اين نظريه آورده‌اند؛ در دليل اول قياسي کرده گفته‌اند که: اجازه مانند اذن سابق است، اگر مالک ...

  عرض المزيد
• 

  با نظریه هرزبرگ آشنا شویم - مجله Irandnn

  Jan 19, 2022 · نظریه هرزبرگ، یکی از جامع‌ ترین نظریه‌های انگیزشی است که عوامل موثر بر ایجاد انگیزه را به دو دسته عوامل انگیزشی و عوامل بهداشتی تقسیم می‌کند. زمان مطالعه: 7 دقیقه در دنیای امروز، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مدیران، درک ...

  فردریک هرزبرگ - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

  Nov 3, 2024 · فردریک هرزبرگ یک روانشناس آمریکایی متولد ماساچوست بود و یکی از تأثیرگذارترین نام‌ها در مدیریت بازرگانی می‌باشد. بیشتر اشتهار وی به خاطر غنی‌سازی شغل (به انگلیسی: Job Enrichment) و نظریهٔ بهداشت انگیزش است.

  عرض المزيد
• 

  پرسشنامه های شاخص توصیف شغل (JDI) و رضايت شغلي ...

  دو مورد از رایج ترین و آزموده ترین پرسشنامه های سنجض رضایت شغلی کارکنان و نگرش و ادراک و احساس آنها به کار، پرسشنامه های شاخص توصیف شغل (JDI) و رضايت شغلي اسپكتور (JSS) می باشد که کاربرد وسیعی در حوزه ها و صنایع مختلف دارد.

  عرض المزيد
• 

  Kharazmi Reserach Data System

  سامانه نشریات دانشگاه خوارزمی

  عرض المزيد